SESSIONで働くあなたへ。私たちの3つの約束。
生涯、安心して美容師を心から楽しめ、働ける環境です!
しっかりとした「福利厚生」・「給与条件」、 自分の力を磨くことのできる教育商材のサポート」「成長、働き方に合わせた4つの店舗」という環境は SESSIONの当たり前です。さらに、それぞれの年代やキャリアごとに、 例えば「1人暮らしが2万円だけでできる」、子育てをしながらでも「女性支援制度」を受けられる。 そんな気持ちよく働ける環境を、私たちは作り続けています。
自信の持てる高い技術力と接客力を身に付けてもらいます!
新卒の方は、育成サロンエプリ店から、早ければ1年半デビューが目安です。 でも、焦る必要はありません。個人の能力に合わせてサポートします。 そして、レッスンで学んだことをすぐに生かすことができます。 ブランクのある方も、まだまだ経験に不安がある中途採用の方も大丈夫。 私たちは、私たちの仲間にしっかりと手を差し伸べます。 もちろん遅くまで働きすぎるのは厳禁。しっかりとプライベートも大切に。 レッスンは基本的に営業時間中に行います。
毎日仕事に行くことがワクワクするようなサロンを全員で作ります!
仲間と共に成長を実感できる。お客様に喜ばれ、必要とされ。応援していただける。 SESSIONには、自分自身のことも、仲間のことも、 同じように喜ぶことのできるスタッフばかりの家族のようなサロンです。 人生の色々なステージを経て、20代から40代まで幅広い年齢のメンバーが在籍し、 産休・育休から復帰して働いているスタッフも多くいます。 その中でも、勤続10年を越えるスタッフが15名。 長く楽しく、働きつづけられる。そんな仲間にあなたもぜひ加わってください。
大阪の面倒見のめ~っちゃいいサロン
社内研修制度
新卒・中途
1年半でスタイリストデビュー
「スタイリストデビューまでの期間が早すぎるのは不安。でも、長すぎるのも、、、」
SESSION では、スタッフの個性に合わせ、じっくりと、お客様の支持を得ることのできる
スタイリストを育成します。
もちろん、レッスンは営業時間中に実施しています。
女性向け子育てママさんも安心の各種制度
子育て中の方
女性支援制度
結婚して家庭と
仕事を両立したい場合
準キャスト制度を利用し、
短縮時間で勤務OK
産休・育児休暇
子供ができた時から、
子育て期間の間
最長2年間の長期休暇。
その後、仕事に復帰可能
※労働基準法の条件を
満たしている場合
子育て支援制度
行事などでも休み取得OK!
週3~4日勤務でもOK!
14時までの時短勤務も相談OK!
会社全体で協力しながら
子育てをしていきましょう!
スキルアップ・教育制度
ブランクがある方や
技術に不安がある方も安心
業務時間内のレッスンで
受講時間分の時給を支給
※SAZAE店スタッフ及び
女性既婚者向けの制度です。